1 البيانات العامة ديناميكيات الفريق وبناء مجتمع الميسرين الاخوة والاخوات منتسبو برنامج تدريب الميسرين، نتطلع الى لقائكم الأسبوع المقبل إن شاء الله تعالى، وحتى نتمكن من توفير الدعم اللازم لكل الفرق نرجو منكم التكرم بتعبئة الاستمارة أدناه قبل يوم السبت في تمام الساعة 4 مساءً.شكرا لكم الفريق:123456 القسم الأول: ديناميكيات الفريق – الأسئلة هنا حول فريقكم في المشروع 1. كيف تصف مستوى التعاون داخل فريقك حتى الآن؟تعاوُن كبيرتعاوُن جيد في الغالبتعاون متقطعلا يوجد تعاون 2. ما مدى وضوح الأدوار والمسؤوليات داخل الفريق؟واضحة جداًواضحة إلى حد ماغير واضحة بما يكفيغير واضحة إطلاقاً 3. ما مدى شعورك بالراحة عند مشاركة أفكارك أو مخاوفك مع الفريق؟أشعر براحة كبيرةأشعر براحة إلى حد مامحايدلا أشعر بالراحة 4. ما مدى فعالية الفريق في التعامل مع الاختلاف في وجهات النظر؟فعّال جداًفعّال إلى حد ماغير فعّاللست متأكداً 5. ما مدى التزام أعضاء الفريق ومساهمتهم في المشروع؟ملتزمون تماماً ويُساهمون باستمرارملتزمون في الغالب مع بعض التفاوتتفاوت ملحوظ في الالتزام والمساهمةالتزام ضعيف ومساهمة غير منتظمة القسم الثاني: بناء مجتمع الممارسين- الأسئلة هنا هي حول ال36 ميسر 6. ما مدى شعورك بالانتماء لبقية المشاركين في هذا البرنامج؟أشعر بانتماء قويأشعر بانتماء متوسطأشعر بانتماء ضعيفلا أشعر بأي انتماء 7. هل ترى أنك تتعلم من زملائك الميسرين في هذا البرنامج؟نعم، بشكل منتظمأحياناًنادراًلا 8. ما مدى احتمالية أن تستمر في التواصل مع هذه المجموعة (ال35 ميسر) بعد انتهاء البرنامج؟احتمالية كبيرةاحتمالية متوسطةاحتمالية ضعيفةغير متأكد القسم الثالث: أسئلة مفتوحة 9. ما الذي ساعد (أو أعاق) فريقك في العمل معاً بشكل فعّال؟0 / 10. أي تعليق اخر؟0 / ارسال keyboard_arrow_leftPrevious Nextkeyboard_arrow_right FormCraft - WordPress form builder
