ram_prog_Ass&Selec مراجعة ممارسات تقييم واختيار المشاركين في برامج الأكاديمية السلطانية للإدارةالزملاء الأفاضل/ مديري البرامج بالأكاديمية السلطانية للإدارة، تهدف هذه المراجعة السريعة إلى توثيق أبرز التجارب العملية في اختيار المشاركين في برامج الأكاديمية خلال الأعوام السابقة (2022–2025)، وذلك للاستفادة منها في تطوير إطار مؤسسي موحد لعمليات التقييم والاختيار مستقبلاً. نأمل التكرم بتعبئة هذه الاستمارة لكل برنامج على حدة، بما يضمن دقة توثيق الممارسات المرتبطة بكل برنامج والاستفادة منها بشكل أفضلالقسم الأول: معلومات البرنامج1. اسم البرنامج الذي شاركتم في إدارته2. السنة التي تم فيها تنفيذ البرنامج3. الفئة المستهدفة من البرنامج: قيادات عليا قيادات وسطى قيادات مستقبلية متخصصون أخرىيرجى ذكرها:4. عدد المترشحين للبرنامج5. عدد المشاركين المقبولين في البرنامجالقسم الثاني: منهجية اختيار المشاركين 6. ما الطريقة الأساسية لاختيار المشاركين في البرنامج؟ التقديم المباشر الترشيح الترجيح7. في حال الاستعانة بجهة خارجية، ما اسم الشركة / المؤسسة التي نفذت عملية التقييم؟8. ما الأدوات الرئيسية التي استخدمت في تقييم المترشحين(اختر كل ما ينطبق) فرز السير الذاتية مقابلات فردية اختبارات قدرات اختبارات شخصية دراسة حالة تمارين محاكاة عرض تقديمي أدوات أخرىاختبارات قدرات (حدد بالتفصيل)اختبارات شخصية (حدد بالتفصيل)أدوات أخرى (حدد بالتفصيل)القسم الثالث: إدارة عملية التقييم9. ما المدة التقريبية التي استغرقتها عملية اختيار المشاركين من البداية إلى الإعلان النهائي؟ (أسبوع/ شهر)10.كم عدد المُقَيِّمين أو الخبراء الذين شاركوا في عملية التقييم؟(خبير/ مُقَيِّم)11. ما التكلفة التقديرية لتنفيذ عملية التقييم والاختيار (تشمل الأدوات، المنصات والأنظمة، الخبراء والمقيمين إن وجدت)؟(ريال)القسم الرابع: تقييم التجربة12. إلى أي مدى كانت عملية الاختيار مناسبة لطبيعة البرنامج وأسهمت في اختيار المشاركين المناسبين؟ 1 2 3 4 513. لو أعيد تنفيذ البرنامج مرة أخرى، ما التغيير الأهم الذي تقترحونه في عملية اختيار المشاركين؟14. يرجى رفع أي ملفات ذات صلة (أدلة التقييم، نماذج المقابلات، نماذج الاختبارات، تقارير نتائج التقييم، تقارير اختيار المشاركين، عقود الشركاء الخارجيين، أي تقارير تحليلية ذات صلة...)إرفاق ارسال
