استطلاع
تطوير القيم المؤسسية في الأكاديمية

الأفاضل/ موظفي الأكاديمية المحترمين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، وبعد ،،

يهدف هذا الاستطلاع إلى إشراك الموظفين في تطوير وتحديد القيم المؤسسية للأكاديمية، وحرصاً على الاستفادة من خبراتكم في هذا المجال ، نرحب باقتراحاتكم ورؤاكم في صياغة وتحديد قيم عمل الأكاديمية .

وتعرَف القيم في اللغة بأنها جمع قيمة ، وهي الشيء ذو القيمة والمقدار .

وتعرَف القيم اصطلاحاً بأنها : مزيج من المبادئ والأفكار التي يقوم عليها عملنا اليومي ونمارسها في الكثير من تفاصيل حياتنا ، وتعتبر القيم جزءاً من هوية الانسان وتحرك سلوكياته وتحدد صفاته الشخصية وتضع له القواعد الأساسية لتعامله مع الآخرين .

وأما القيم المؤسسية فهي : المحاور الإيجابية والشاملة والتي تتوقع تصرف بقية الافراد على أثرها. ولذلك فهي مجموعة من المعتقدات التوجيهية التي يقوم عليها العمل اليومي، والتي لا تؤثر على شؤون المؤسسة الداخلية فحسب، بل تتعدى ذلك لتصل الى بقية أصحاب المصالح وتحديد القيّم المتوقعة. كما يمكن تعريف فيّم المؤسسة على انها المبادئ العامة التي تحرك العمل (EXCPR, 2022).

 ولأن رأيك مهم في تطوير وتحديد قيم الأكاديمية ، فضلا اختر قيم الأكاديمية من وجهة نظرك وذلك باختيار الرقم الأعلى وفق الأكثر أهمية، والأرقام الأدنى للأقل أهمية

 علما بان استمارة الاستطلاع ستكون متاحة الى يوم الثلاثاء الموافق ١٨ ابريل ٢٠٢٣ في تمام الساعه ١٠ صباحا.

الابتكار

  • تعزيز الاستكشاف والحلول المبتكرة
  • العمل في بيئة تجريبية وأخذ المبادرة
  • الاستفادة من التقنيات الحديثة

التركيز على المستفيدين

  • ثقافة الخدمة
  • التوجه للمستفيد
  • خلق القيمة

المهنية

  • العمل وفق معايير
  • التركيز على الإنجاز
  • المسؤولية والنزاهة في التعامل

روح الفريق

  • التعاون والاستجابة
  • بيئة عمل إنسانية
  • الأمانة والإخلاص

التعلم المستمر

  • عقلية قابلة للنمو
  • الشغف والإلهام
  • مقاربة الرؤى ومشاركة المعرفة

التركيز على الحلول

  • تحقيق الأثر
  • حلول حالية وملائمة للمستقبل
  • الاستجابة السريعة مع المتغيرات
1 البيانات العامة
المهنيةالتركيز على المستفيدينالابتكارالتركيز على الحلولالتعلم المستمرروح الفريق
1
2
3
4
5
6
keyboard_arrow_leftPrevious
Nextkeyboard_arrow_right
FormCraft - WordPress form builder