1 البيانات العامة

برنامج ناجز لرؤساء المحاكم
المجموعة الثانية
من 23 إلى 25 فبراير 2025م

الأفاضل المشاركون في البرنامج:


تتطلع الأكاديمية السلطانية للإدارة لمعرفة مرئياتكم عن البرنامج؛ لذا يرجى التكرم بتعبئة الاستبانة المرفقة لتقييم الوحدة، والتي لن تستغرق سوى دقائق معدودة. إن إجاباتكم على هذه الأسئلة ستساعدنا على فهم أثر البرنامج بشكل أفضل وتحسين محتوى البرامج القادمة.

الاستبانة ستكون متاحة لمدة 24 ساعة،


نشكركم مسبقاً على وقتكم.

الرجاء تحديد مدى الاتفاق مع العبارات التالية حول أثر البرنامج:

تم شرح أهداف البرنامج بوضوح
ساعد البرنامج على اكتساب معارف ورؤى جديدة
ساعد البرنامج على اكتساب المهارات والأفكار المرتبطة بعملي
ساعد البرنامج على تعزيز شبكة التواصل مع الآخرين

الرجاء تحديد مستوى الرضا حول البنود التالية حول محتويات ومكونات البرنامج:

اليوم الأول

القيادة ومرتكزاتها الخمس، الإدارة ووظائفها الرئيسة الخمسة (د. حميد الهنائي)
الجلسة الأولى: مفهوم التغيير وأهدافه ... (د. راشد النصري)
الجلسة الثانية: إدارة التغيير ورؤية عمان 2040 (د. راشد النصري)
الجلسة الثالثة: التفكير الإبداعي (د. الفضل الهنائي)
جلسة نقاشية (عبدالمجيد البلوشي)

اليوم الثاني

الجلسة الأولى: ماهية المشكلات، تحليل المشكلة .. (د. الفضل الهنائي)
الجلسة الثانية: مراحل واستراتيجيات اتخاذ القرار، مفهوم الفريق (د. راشد النصري)
الجلسة الثالثة: خطوات بناء فرق العمل، دور القيادات، الأنشطة العملية (د. راشد النصري)
جلسة نقاشية (د. درويش المحاربي)

اليوم الثالث

الجلسة الأولى: مفاهيم وعناصر الاتصال، قوانين الاتصال ... (د. أحمد العبدلي)
الجلسة الثانية: الضغوط ومصادرها، وآثارها ... (د. أحمد العبدلي)
الجلسة الثالثة: أنماط الشخصية (د. حميد الهنائي)
الأنشطة التفاعلية خلال اليوم

تقييم محتوى البرنامج

محتوى البرنامج بشكل عام
مدى الاستفادة من البرنامج
أسلوب وطريقة العرض لمكونات البرنامج
المشاركة والتفاعل في فعاليات البرنامج

تقييم مقدمي البرنامج

تقييم الأداء العام للمتحدث: د. حميد الهنائي
تقييم الأداء العام للمتحدث: د. راشد النصري
تقييم الأداء العام للمتحدث: د. الفضل الهنائي

الرضا عن خدمات ودعم البرنامج

فريق عمل البرنامج
القاعة والتجهيزات
الجوانب التقنية
الجوانب اللوجستية
الطعام
سلاسة الخدمات التالية: سهولة الدخول، التنظيم... (تجربة المبنى)

مستوى التعلم القبلي والبعدي

إن مشاركتك في البرنامج لا تعني عدم وجود أي معارف أو مهارات سابقة في موضوع البرنامج، لذا نود معرفة هل أضاف البرنامج لك معارف ومهارات جديدة، يرجى تحديد المستوى وفق تقديرك وتقييمك الذاتي فيما يأتي (قبل وبعد البرنامج)

تقييمك الذاتي في:المعارف والمهارات قبل البرنامج

اليوم الأول

القيادة ومرتكزاتها
مفهوم التغيير وأهدافه، قوى التغيير
الأبعاد الخمسة لنموذج أدكار
مكونات التفكير الإبداعي

اليوم الثاني

خطوات حل المشكلات
العناصر الأساسية للقرار
استراتيجيات اتخاذ القرار
الخطوات العشر لبناء فرق عمل ناجحة

اليوم الثالث

مفهوم وعناصر الاتصال
قوانين الاتصال السبعة
أنماط الشخصية واختبار MBTI
أنماط الشخصية حسب اختبار VAK
كشف مصادر الضغوطات
مقياس الضغط النفسي

تقييمك الذاتي في:المعارف والمهارات بعد البرنامج

اليوم الأول

القيادة ومرتكزاتها
مفهوم التغيير وأهدافه، قوى التغيير
الأبعاد الخمسة لنموذج أدكار
مكونات التفكير الإبداعي

اليوم الثاني

خطوات حل المشكلات
العناصر الأساسية للقرار
استراتيجيات اتخاذ القرار
الخطوات العشر لبناء فرق عمل ناجحة

اليوم الثالث

مفهوم وعناصر الاتصال
قوانين الاتصال السبعة
أنماط الشخصية واختبار MBTI
أنماط الشخصية حسب اختبار VAK
كشف مصادر الضغوطات
مقياس الضغط النفسي

أسئلة عامة عن البرنامج

012345678910
على مقياس من 0 إلى 10، ما احتمالية تقديم الثناء لدى أصدقائك أو معارفك للخدمات المقدمة من الأكاديمية السلطانية للإدارة؟
keyboard_arrow_leftPrevious
Nextkeyboard_arrow_right
FormCraft - WordPress form builder