1 البيانات العامة

مبادرة "تَسمو" لتطوير الكفاءات القيادية للمرأة العُمانية
برنامج الظهور الإعلامي

الفاضلات المشاركات في مبادرة "تسمو" لتطوير الكفاءات القيادية للمرأة العمانية - المحترمات


يرجى التكرم بتعبئة الاستبانة المرفقة لتقييم البرنامج، والتي لن تستغرق سوى (5-7) دقائق تقريباً. إن إجاباتكم على هذه الأسئلة ستساعدنا على فهم أثر البرنامج بشكل أفضل وتحسين محتوى البرامج القادمة.


الاستبانة ستكون متاحة اليوم الاربعاء، التاريخ 2024/10/23م.

نشكركم مسبقاً على وقتكم.

الرجاء تحديد مدى الاتفاق مع العبارات التالية المرتبطة بمخرجات البرنامج:
تم شرح أهداف البرنامج بوضوح
ساعد البرنامج على اكتساب معارف ورؤى جديدة
ساعد البرنامج على اكتساب مهارات وأفكار مرتبطة بعملي
ساعد البرنامج على تعزيز شبكة التواصل مع الآخرين
الرجاء تحديد مستوى الرضا حول البنود التالية حول محتويات البرنامج:

  اليوم الأول - ويبنار

ترحيب وتقديم التفكير التصميميمقدمة عن الجلسة ونظرة عامة على منهجية التفكير التصميمي
تقديم الفرق والمشاريعالإعلان عن الفرق

جلسات الفرق

الإعلان عن الفرق وتوجيه المشاركين إلى مجموعات العمل
التعارف بين أعضاء الفريق
اختيار المشروع
رسم خريطة أصحاب المصلحة
تحديد العمل المطلوب القيام به بعد الجلسة وقبل الهاكاثون

 اليوم الثاني - حضوري

تحدي التصميم - لتعزيز التعاون بين الفرق
الجلسة الأولى: التعاطف
الجلسة الثانية: التحديد
الجلسة الثالثة: توليد الأفكار
لغذاء الجلسة الرابعة: وضع النموذج الأولي والإختبار
الجلسة الخامسة: العروض التقديمية
الأنشطة التطبيقية

تقييم محتوى البرنامج بشكل عام

محتوى البرنامج
مدى الاستفادة من البرنامج
أسلوب وطريقة العرض لوحدات البرنامج
المشاركة والتفاعل في فعاليات البرنامج
تقييم الأداء العام للمدرب Andre Van Eeden
تقييم الأداء العام للمدرب Sondos Elgabry

خدمات البرنامج

فريق عمل البرنامج
الجوانب التقنية
الجوانب اللوجستية
012345678910
على مقياس من 0 إلى 10، ما احتمالية تقديم الثناء لدى أصدقائك أو معارفك للخدمات المقدمة من الأكاديمية السلطانية للإدارة؟
keyboard_arrow_leftPrevious
Nextkeyboard_arrow_right
FormCraft - WordPress form builder