1 البيانات العامة

برنامج تنمية مهارات الموظفين الجدد بالقطاع الحكومي
(إلمام 2025)
 المجموعة الرابعة (25 – 29 مايو 2025)

تتطلع الأكاديمية السلطانية للإدارة لمعرفة مرئياتكم عن البرنامج، لذا يرجى التكرم بتعبئة الاستبانة المرفقة لتقييم البرنامج، والتي لن تستغرق سوى دقائق معدودة. إن إجاباتكم على هذه الأسئلة ستساعدنا على فهم أثر البرنامج بشكل أفضل وتحسين محتوى البرامج القادمة.


نشكركم مسبقاً على وقتكم.

الرجاء تحديد مدى الاتفاق مع العبارات التالية حول أثر البرنامج:
تم شرح أهداف البرنامج بوضوح
ساعد البرنامج على اكتساب معارف ورؤى جديدة
ساعد البرنامج على اكتساب المهارات والأفكار المرتبطة بعملي
ساعد البرنامج على تعزيز شبكة التواصل مع الآخرين
الرجاء تحديد مستوى الرضا حول البنود التالية حول محتويات ومكونات البرنامج:

اليوم الأول: عمان 2040 وتنمية السلوك الإيجابي

المحاضرة الأولى (رؤية عمان 2040، البرامج الوطنية، العمل والدوافع الرئيسية...)
المحاضرة الثانية (التخطيط وبناء الأهداف الشخصية، بوصلة عجلة الحياة.)
المحاضرة الثالثة (التخطيط الوظيفي بطريقة OKR، الدوائر الثلاث)

اليوم الثاني: التواصل والتكامل المؤسسي

المحاضرة الأولى (عناصر الاتصال وأسسه، قوانين الاتصال، فهم الشخصية، اختبارات MBTI& VAK....)
المحاضرة الثانية (العمل الجماعي وفِرَق العمل الناجح، التواصل مع الجمهور)
المحاضرة الثالثة (الاتصال الكتابي، مهارات التعامل مع القيادات)

اليوم الثالث: عملية الإبداع والابتكار

المحاضرة الأولى (المهارات اللازمة للقرن 21، المبادرة وأهميتها، تحليل المشكلات في بيئة العمل)
المحاضرة الثانية (التفكير الإبداعي وأهميته ومكوناته، الشخصية المبدعة، عوامل التفكير الإبداعي)
المحاضرة الثالثة (استراتيجية RAC لتحليل الوقت، التركيز وترتيب الأولويات، مهارات التعامل مع الوقت)

اليوم الرابع: أخلاقيات وأساسيات العمل

المحاضرة الأولى (القيادة وأسسها، مدونة السلوك لموظفي الخدمة المدنية، الجودة والكفاءة)
المحاضرة الثانية (تطوير الذات والشهادات الاحترافية، الدافعية الذاتية، القيم الإيجابية في بيئة العمل، الأخلاقيات)
المحاضرة الثالثة (مهارات الرضا والولاء الوظيفي، عوامل الرضا الوظيفي)

اليوم الخامس: إدارة الحكومة الحديثة والتحول الرقمي

المحاضرة الأولى (الذكاء الاصطناعي والثورة الصناعية الرابعة، الركائز الأساسية للتحول الرقمي
المحاضرة الثانية (نماذج وطنية من التحول الرقمي، الأمن السيبراني، الإجادة المؤسسية)
المحاضرة الثالثة (موازنة الأداء والربط المؤسسي، الإدارة المالية)

تقييم محتوى البرنامج

محتوى البرنامج بشكل عام
مدى الاستفادة من البرنامج
أسلوب وطريقة العرض لمكونات البرنامج
المشاركة والتفاعل في فعاليات البرنامج

تقييم مقدمي البرنامج

تقييم الأداء العام للمدرب: د. حميد الهنائي
تقييم الأداء العام للمدربة: د. ابتسام الوهيبية
تقييم الأداء العام للمدربة: أ. إسراء الشكيلية
تقييم الأداء العام للمدرب: أ. رائف الزكواني

الرضا عن خدمات ودعم البرنامج

فريق عمل البرنامج
القاعة والتجهيزات
الجوانب التقنية
الجوانب اللوجستية
الطعام
سلاسة الخدمات التالية: سهولة الدخول، التنظيم... (تجربة المبنى)
012345678910
على مقياس من 0 إلى 10، ما احتمالية تقديم الثناء لدى أصدقائك أو معارفك للخدمات المقدمة من الأكاديمية السلطانية للإدارة؟
keyboard_arrow_leftPrevious
Nextkeyboard_arrow_right
FormCraft - WordPress form builder