PPP Evaluation برنامج صنع وتنفيذ السياسات العامة 2/6/2026 – 3/6/2026 الأفاضل المشاركون في البرنامج:تتطلع الأكاديمية السلطانية للإدارة لمعرفة مرئياتكم عن البرنامج؛ لذا يرجى التكرم بتعبئة الاستبانة المرفقة لتقييم البرنامج، والتي لن تستغرق سوى دقائق معدودة. إن إجاباتكم على هذه الأسئلة ستساعدنا على فهم أثر البرنامج بشكل أفضل وتحسين محتوى البرامج القادمة.نشكركم مسبقاً على وقتكم.يُرجى اختيار الدرجة التي تعبر عن رأيك لكل عبارة: 5 = موافق بشدة (ممتاز)4= موافق (جيد)3= محايد (مقبول)2= غير موافق (ضعيف) 1= غير موافق بشدة (ضعيف جداً)1. تقييم محتوى البرنامج12345تم شرح أهداف البرنامج بوضوحمحتوى البرنامج كان منظمًا ومتسلسلًا بشكل واضحموضوعات البرنامج كانت مرتبطة بمهامي ودوري الوظيفيمستوى المحتوى كان مناسبًا لخلفية المشاركين2. تقييم مخرجات البرنامج12345أسهم البرنامج في إكسابي معارف أو رؤى جديدة ذات قيمةأسهم البرنامج في تطوير مهارات يمكن توظيفها في الواقع العمليأصبحت لدي قدرة أوضح على الاستفادة مما تعلمته في دوري أو مهاميأتاح البرنامج فرصًا فعّالة لبناء شبكة علاقات مهنية وتبادل الخبرات مع المشاركين3. تقييم مقدمي البرنامج (المحاضرين، الميسرين ....) من حيث التمكن العلمي، وضوح العرض، وإدارة التفاعل12345بروفيسور ولف جانج4. تقييم الخدمات ودعم البرنامج12345مستوى التنظيم العام للبرنامج كان جيدًاالقاعة والتجهيزات كانت مناسبةالخدمات اللوجستية والدعم المقدم كانت جيدةالإجراءات المرتبطة بالبرنامج (التسجيل، التواصل، الحضور، التنظيم) سلسة وواضحة كانت جودة وكمية الوجبات/الضيافة المقدمة مناسبةالتعلم:إن مشاركتك في البرنامج لا تعني عدم وجود أي معارف أو مهارات سابقة في موضوع البرنامج، لذا نود معرفة هل أضاف البرنامج لك معارف ومهارات جديدة، يرجى تحديد المستوى وفق تقديرك وتقييمك الذاتي للمعارف والمهارات المكتسبة خلال البرنامجأوضحت الجلسة أهمية القيادة ودورها في تحقيق الأهداف المؤسسية والوطنية. 1 2 3 4 5أوضحت الجلسة أهمية قيادة الذات كمدخل أساسي لتطوير القيادة الشخصية والمهنية. 1 2 3 4 5أوضحت الجلسة منهجية التقييم المستخدمة في البرنامج وأهميتها في قياس التقدم والتعلم. 1 2 3 4 5أوضحت الجلسة أهمية قيادة الفرق في تحقيق الأداء الجماعي الفعّال. 1 2 3 4 5على مقياس من 1 إلى 10، كيف تقيّم مستوى معارفك ومهاراتك في موضوع البرنامج قبل البرنامج؟ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10على مقياس من 1 إلى 10، كيف تقيّم مستوى معارفك ومهاراتك في موضوع البرنامج بعد البرنامج؟ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10أسئلة عامة:1. ما أبرز فائدة حصلت عليها من البرنامج؟2. كيف تتوقع أن ينعكس هذا البرنامج على أدائك أو دورك خلال الفترة القادمة (الإجراءات التي تنوي تطبيقها في مجال عملك)؟3. هل لديك أي مقترحات لتطوير البرنامج أو تصميم جلسات مستقبلية مماثلة؟ 4. ما هي الجوانب التي تحتاج إلى تطوير في البرنامج (اقتراحات محددة لتحسين المحتوى أو التنظيم...)؟ 5. هل لدي أي تعليقات محددة بخصوص المدربين والمحاضرين ومقدمي التدريب؟ 6. على مقياس من 0 إلى 10، ما مدى احتمالية أن توصي بهذا البرنامج لزملائك أو معارفك؟ 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10ارسال
