1 البيانات العامة برنامج تطوير القيادات واستشراف المستقبلالوحدة الرابعةالاثنين – الأربعاء (26-28 فبراير 2024م) الأعزاء منتسبو البرنامج الوطني لتطوير القيادات واستشراف المستقبل:تتطلع الأكاديمية السلطانية للإدارة لمعرفة مرئياتكم عن الوحدة الرابعة من البرنامج، لذا يرجى التكرم بتعبئة الاستبانة المرفقة لتقييم الوحدة، والتي لن تستغرق سوى 5 إلى 7 دقائق تقريباً. إن إجاباتكم على هذه الأسئلة ستساعدنا على فهم أثر البرنامج بشكل أفضل وتحسين محتوى البرامج القادمة.الاستبانة ستكون متاحة لمدة 24 ساعة، نشكركم مسبقاً على وقتكم. الرجاء تحديد مدى الاتفاق مع العبارات التالية: تم شرح أهداف الوحدة بوضوحموافق بشدةموافقمحايدغير موافقغير موافق بشدة ساعدت الوحدة على اكتساب معارف ورؤى جديدةموافق بشدةموافقمحايدغير موافقغير موافق بشدة ساعدت الوحدة على اكتساب المهارات والأفكار المرتبطة بعمليموافق بشدةموافقمحايدغير موافقغير موافق بشدة ساعدت الوحدة على تعزيز شبكة التواصل مع الآخرينموافق بشدةموافقمحايدغير موافقغير موافق بشدة الرجاء تحديد مستوى الرضا حول البنود التالية: موضوعات اليوم الأول فائدة المواد المقدمة في الواجب المنزليراض بشدةراضمحايدغير راضغير راض بشدة مراجعة الميزانيةراض بشدةراضمحايدغير راضغير راض بشدة قياس وتقييم الأثر (1) الماليراض بشدةراضمحايدغير راضغير راض بشدة قياس وتقييم الأثر (2) غير الماليراض بشدةراضمحايدغير راضغير راض بشدة موضوعات اليوم الثاني جلسة نقاشية: تقييم الجانب البيئي والاجتماعي وحوكمة الشركات (ESG)..... (الضيوف المتحدثين)راض بشدةراضمحايدغير راضغير راض بشدة بناء وتطوير دراسة الجدوىراض بشدةراضمحايدغير راضغير راض بشدة تكوين أسئلة التحديراض بشدةراضمحايدغير راضغير راض بشدة موضوعات اليوم الثالث مسابقة العروض التقديميةراض بشدةراضمحايدغير راضغير راض بشدة نشاط خط المواجهةراض بشدةراضمحايدغير راضغير راض بشدة جلسة مناقشة أداء الفرق (Large group debriefing)راض بشدةراضمحايدغير راضغير راض بشدة التقييم العام لأداء الفرقراض بشدةراضمحايدغير راضغير راض بشدة الاستعداد للنجاح في التمرين الختاميراض بشدةراضمحايدغير راضغير راض بشدة تقييم الوحدة بشكل عام تقييم الأداء العام للمدرب (غسان فضل)راض بشدةراضمحايدغير راضغير راض بشدة تقييم الأداء العام للمدرب (فيصل العوفي)راض بشدةراضمحايدغير راضغير راض بشدة تقييم الأداء العام للمدرب (د.أحمد اللواتي)راض بشدةراضمحايدغير راضغير راض بشدة تقييم الأداء العام للمدرب (حسن الراسبي)راض بشدةراضمحايدغير راضغير راض بشدة تقييم الأداء العام للمدرب (د.يوسف الهنائي)راض بشدةراضمحايدغير راضغير راض بشدة تقييم الأداء العام للمدرب (إسراء العجمي)راض بشدةراضمحايدغير راضغير راض بشدة تقييم الأداء العام للمدرب (معتصم الشرجي)راض بشدةراضمحايدغير راضغير راض بشدة محتوى البرنامج (الوحدة الرابعة)راض بشدةراضمحايدغير راضغير راض بشدة مدى الاستفادة من الوحدة الرابعةراض بشدةراضمحايدغير راضغير راض بشدة أسلوب وطريقة عرض الوحدة الرابعةراض بشدةراضمحايدغير راضغير راض بشدة المشاركة والتفاعل في الوحدة الرابعةراض بشدةراضمحايدغير راضغير راض بشدة التقييم العام للوحدة الرابعةراض بشدةراضمحايدغير راضغير راض بشدة الرضا عن بيئة تقديم خدمات البرنامج فريق عمل البرنامجراض بشدةراضمحايدغير راضغير راض بشدة القاعة والتجهيزاتراض بشدةراضمحايدغير راضغير راض بشدة الجوانب التقنيةراض بشدةراضمحايدغير راضغير راض بشدة الجوانب اللوجستيةراض بشدةراضمحايدغير راضغير راض بشدة الطعامراض بشدةراضمحايدغير راضغير راض بشدة سلاسة الخدمات التالية: سهولة الدخول، التنظيم... (تجربة المبنى)راض بشدةراضمحايدغير راضغير راض بشدة 12345678910على مقياس من 1 إلى 10، ما احتمالية تقديم الثناء لدى أصدقائك أو معارفك للخدمات المقدمة من الأكاديمية السلطانية للإدارة؟ ما هي الجوانب الإيجابية للبرنامج؟0 / ما هي الجوانب التي تحتاج إلى تطوير؟0 / اقتراحات أخرى للوحدة القادمة أو للبرنامج القادم:0 / ارسال keyboard_arrow_leftPrevious Nextkeyboard_arrow_right FormCraft - WordPress form builder
