1 البيانات العامة برنامج تطوير القيادات واستشراف المستقبلالوحدة الخامسة الاحد حتى الأربعاء 21 الى 24 ابريل 2024م الأعزاء منتسبو البرنامج الوطني لتطوير القيادات واستشراف المستقبل:تتطلع الأكاديمية السلطانية للإدارة لمعرفة مرئياتكم عن الوحدة الخامسة من البرنامج، لذا يرجى التكرم بتعبئة الاستبانة المرفقة لتقييم البرنامج، والتي لن تستغرق سوى 5 إلى 7 دقائق تقريباً. إن إجاباتكم على هذه الأسئلة ستساعدنا على فهم أثر البرنامج بشكل أفضل وتحسين محتوى البرامج القادمة.الاستبانة ستكون متاحة لمدة 24 ساعة، نشكركم مسبقاً على وقتكم. الرجاء تحديد مدى الاتفاق مع العبارات التالية: تم شرح أهداف الوحدة بوضوحموافق بشدةموافقمحايدغير موافقغير موافق بشدة ساعدت الوحدة على اكتساب معارف ورؤى جديدةموافق بشدةموافقمحايدغير موافقغير موافق بشدة ساعدت الوحدة على اكتساب المهارات والأفكار المرتبطة بعمليموافق بشدةموافقمحايدغير موافقغير موافق بشدة ساعدت الوحدة على تعزيز شبكة التواصل مع الآخرينموافق بشدةموافقمحايدغير موافقغير موافق بشدة الرجاء تحديد مستوى الرضا حول البنود التالية: موضوعات اليوم الأول إعداد مشهد الاندماج والنظرة العامةراض بشدةراضمحايدغير راضغير راض بشدة من محاضرة TED إلى فعالية شارك تانكراض بشدةراضمحايدغير راضغير راض بشدة نطاق محاضرة TEDراض بشدةراضمحايدغير راضغير راض بشدة موضوعات اليوم الثاني العرض التعليمي الدوار (مراجعة المستندات)توقعات الردود التقييمية والمنجَزات النهائيةراض بشدةراضمحايدغير راضغير راض بشدة تصوير للفرق 2، 3 و5 لTed Talkراض بشدةراضمحايدغير راضغير راض بشدة نشاط الردود التقييمية للفِرق 1، 4 و 6راض بشدةراضمحايدغير راضغير راض بشدة موضوعات اليوم الثالث تصوير الفِرق 1، 4، 6تجارب العرض النهائية للفِرق من 1 إلى 6 أمام الرعاةراض بشدةراضمحايدغير راضغير راض بشدة الاستعداد للنجاح في التمرين الختاميراض بشدةراضمحايدغير راضغير راض بشدة التصنيف/التركيزتجارب العرض النهائية للفِرق من 4 إلى 6 أمام الرعاةراض بشدةراضمحايدغير راضغير راض بشدة التغذية الراجعة العامةراض بشدةراضمحايدغير راضغير راض بشدة موضوعات اليوم الرابع مراجعة المستندات توقعات الردود التقييمية المنجَزات النهائيةراض بشدةراضمحايدغير راضغير راض بشدة فعالية التمرين الختاميراض بشدةراضمحايدغير راضغير راض بشدة تقييم فريق المدربين تقييم الأداء العام للمدرب (غسان فضل)راض بشدةراضمحايدغير راضغير راض بشدة تقييم الأداء العام للمدرب (فيصل العوفي)راض بشدةراضمحايدغير راضغير راض بشدة تقييم الأداء العام للمدرب (محمد الوضاحي)راض بشدةراضمحايدغير راضغير راض بشدة تقييم الأداء العام للمدرب (إسراء العجمي)راض بشدةراضمحايدغير راضغير راض بشدة تقييم الأداء العام للمدرب (د.يوسف الهنائي)راض بشدةراضمحايدغير راضغير راض بشدة تقييم الأداء العام للمدرب (فهد البلوشي)راض بشدةراضمحايدغير راضغير راض بشدة تقييم الأداء العام للمدرب (أسامة اللواتي)راض بشدةراضمحايدغير راضغير راض بشدة محتوى البرنامج (الوحدة الخامسة)راض بشدةراضمحايدغير راضغير راض بشدة مدى الاستفادة من الوحدة الخامسةراض بشدةراضمحايدغير راضغير راض بشدة أسلوب وطريقة عرض الوحدة الخامسةراض بشدةراضمحايدغير راضغير راض بشدة المشاركة والتفاعل في الوحدة الخامسةراض بشدةراضمحايدغير راضغير راض بشدة التقييم العام للوحدة الخامسةراض بشدةراضمحايدغير راضغير راض بشدة الرضا عن بيئة تقديم خدمات البرنامج فريق عمل البرنامجراض بشدةراضمحايدغير راضغير راض بشدة القاعة والتجهيزاتراض بشدةراضمحايدغير راضغير راض بشدة الجوانب التقنيةراض بشدةراضمحايدغير راضغير راض بشدة الجوانب اللوجستيةراض بشدةراضمحايدغير راضغير راض بشدة الطعامراض بشدةراضمحايدغير راضغير راض بشدة سلاسة الخدمات التالية: سهولة الدخول، التنظيم... (تجربة المبنى)راض بشدةراضمحايدغير راضغير راض بشدة 012345678910على مقياس من 0 إلى 10، ما احتمالية تقديم الثناء لدى أصدقائك أو معارفك للخدمات المقدمة من الأكاديمية السلطانية للإدارة؟ ما هي الجوانب الإيجابية للبرنامج؟0 / ما هي الجوانب التي تحتاج إلى تطوير؟0 / اقتراحات أخرى للبرنامج القادم أو الوحدات القادمة من البرنامج:0 / ارسال keyboard_arrow_leftPrevious Nextkeyboard_arrow_right FormCraft - WordPress form builder