1 البيانات العامة استبيان تقييم مستوى وعي الموظفين بالتحول الرقمي في إطار جهود الأكاديمية السلطانية للإدارة لتعزيز جاهزيتها للتحول الرقمي بما يتماشى مع رؤية عُمان 2040 والتوجهات الوطنية في مجال التطوير المؤسسي، نسعى من خلال هذا الاستبيان إلى تقييم مستوى وعي الموظفين بالتحول الرقمي ومجالاته المختلفة، ورصد التحديات والاحتياجات التدريبية المرتبطة به.يهدف هذا الاستبيان إلى جمع آراء وتجارب الموظفين من مختلف المستويات الإدارية (العليا، الوسطى، التنفيذية)، وذلك لتكوين صورة شاملة عن واقع الوعي الرقمي في الأكاديمية، وتحديد الفجوات التي قد تؤثر على تبني التقنيات الحديثة وتطبيقها بشكل فعّال. وستُسهم النتائج في إعداد خطط تطويرية وتوعوية تستجيب لاحتياجات جميع الفئات الوظيفية، وتساعد الأكاديمية على بناء بيئة عمل رقمية متكاملة ومستدامة.نؤكد أن جميع الإجابات ستُستخدم لأغراض الدراسة والتطوير فقط، وسيتم التعامل معها بسرية تامة دون الكشف عن هويات المشاركين. لذا نرجو منكم التكرم بالإجابة بكل موضوعية وشفافية، بما يخدم تطوير الأداء المؤسسي ويسهم في نجاح مسيرة التحول الرقمي للأكاديمية. 1.1. التعليمات · يرجى الإجابة على جميع الأسئلة* · مقياس الإجابة (لكل سؤال مغلق): 1 = لا أوافق بشدة 2 = لا أوافق 3 = محايد 4 = أوافق 5 = أوافق بشدة 1.2. البيانات العامة 1. الدائرة/القسم: 2. المستوى الإداري:الإدارة العلياالإدارة الوسطىموظف تنفيذي 1.3. اسئلة التقييم أ) الوعي العام بالتحول الرقمي 1. لدي معرفة كافية بمفهوم التحول الرقمي وأهدافهلا أوافق بشدةلا أوافقمحايدأوافقأوافق بشدة 2. أفهم العلاقة بين التحول الرقمي ورؤية عُمان 2040لا أوافق بشدةلا أوافقمحايدأوافقأوافق بشدة 3. أرى أن التحول الرقمي يساهم في تحسين الأداء المؤسسي وتبسيط الإجراءاتلا أوافق بشدةلا أوافقمحايدأوافقأوافق بشدة 4. أتابع بشكل مستمر التوجهات الحديثة في المجال الرقميلا أوافق بشدةلا أوافقمحايدأوافقأوافق بشدة ب) المهارات الرقمية الفردية 5. أستخدم بانتظام الأنظمة الرقمية المتاحة في الأكاديمية (البريد الإلكتروني، الموارد البشرية، وغيرها)لا أوافق بشدةلا أوافقمحايدأوافقأوافق بشدة 6. أتمكن من التعلم والتكيف مع أي نظام رقمي جديد عند توفر التدريبلا أوافق بشدةلا أوافقمحايدأوافقأوافق بشدة 7. لدي مهارات كافية للتعامل مع البيانات الرقمية (إدخال – تحليل – استخراج تقارير)لا أوافق بشدةلا أوافقمحايدأوافقأوافق بشدة 8. أشعر أنني أحتاج إلى تدريب إضافي في تقنيات متقدمة (الذكاء الاصطناعي، الأمن السيبراني، البيانات الضخمة)لا أوافق بشدةلا أوافقمحايدأوافقأوافق بشدة ت) التطبيقات العملية للتحول الرقمي 9. التحول الرقمي ساهم في تسهيل إنجاز مهامي اليوميةلا أوافق بشدةلا أوافقمحايدأوافقأوافق بشدة 10. الأنظمة الرقمية بالأكاديمية تساعد على تقليل الاعتماد على المعاملات الورقيةلا أوافق بشدةلا أوافقمحايدأوافقأوافق بشدة 11. أستطيع ربط الأنظمة الرقمية التي أستخدمها بتحقيق أهداف الدائرة/القسملا أوافق بشدةلا أوافقمحايدأوافقأوافق بشدة 12. أرى أن الأنظمة الحالية تحتاج إلى تحسين أو تطوير لتلبية احتياجات العمل بشكل أفضللا أوافق بشدةلا أوافقمحايدأوافقأوافق بشدة ث) الثقافة المؤسسية والتحفيز 13. أشعر أن الأكاديمية تشجع الموظفين على تبني ثقافة التحول الرقميلا أوافق بشدةلا أوافقمحايدأوافقأوافق بشدة 14. الإدارة العليا تدعم بوضوح مبادرات التحول الرقميلا أوافق بشدةلا أوافقمحايدأوافقأوافق بشدة 15. هناك تعاون كافٍ بين الأقسام المختلفة لتطبيق الحلول الرقميةلا أوافق بشدةلا أوافقمحايدأوافقأوافق بشدة 16. وجود حوافز أو تكريم للموظفين الذين يساهمون في تعزيز التحول الرقمي سيزيد من دافعيتيلا أوافق بشدةلا أوافقمحايدأوافقأوافق بشدة ج) التحديات والاحتياجات 17. أواجه أحياناً صعوبات تقنية في استخدام الأنظمة الرقميةلا أوافق بشدةلا أوافقمحايدأوافقأوافق بشدة 18. قلة التدريب تؤثر سلباً على قدرتي في التعامل مع التقنيات الحديثةلا أوافق بشدةلا أوافقمحايدأوافقأوافق بشدة 19. ضغط العمل اليومي يجعل من الصعب تخصيص وقت لتعلّم تقنيات وأنظمة جديدةلا أوافق بشدةلا أوافقمحايدأوافقأوافق بشدة 20. أعتقد أن الأكاديمية بحاجة إلى خطة تدريب رقمية شاملة لجميع الموظفينلا أوافق بشدةلا أوافقمحايدأوافقأوافق بشدة ح) اسئلة اخرى 21. ما أبرز التحديات التي تواجهك عند التعامل مع الأنظمة الرقمية؟0 / 22. ما المجالات التي ترى أن الأكاديمية تحتاج لتعزيزها رقمياً (التعليم الإلكتروني، الأتمتة، البيانات الضخمة، الخدمات الذكية)؟0 / 23. ما اقتراحاتك لتطوير بيئة العمل الرقمية داخل الأكاديمية؟0 / ارسال keyboard_arrow_leftPrevious Nextkeyboard_arrow_right FormCraft - WordPress form builder
