1 البيانات العامة

البرنامج التدريبي التوعوي: تعزيز مدارك موظفي الجهاز الإداري للدولة حول الحوكمة
 (المجموعة الرابعة: 26 سبتمبر 2024)

الأفاضل/المشاركون في البرنامج - المحترمون

يرجى التكرم بتعبئة الاستبانة المرفقة لتقييم البرنامج، والتي لن تستغرق سوى (7-10) دقائق تقريباً. إن إجاباتكم على هذه الأسئلة ستساعدنا على فهم أثر البرنامج بشكل أفضل وتحسين محتوى البرامج القادمة.

الاستبانة ستكون متاحة لمدة 24 ساعة،

نشكركم مسبقاً على وقتكم.
.

الرجاء تحديد مدى الاتفاق مع العبارات التالية المرتبطة بمخرجات البرنامج:
تم شرح أهداف البرنامج بوضوح
ساعد البرنامج على اكتساب معارف ساعد البرنامج على اكتساب معارف ورؤى جديدة جديدة
ساعد البرنامج على اكتساب مهارات وأفكار مرتبطة بعملي
ساعد البرنامج على تعزيز شبكة التواصل مع الآخرين
الرجاء تحديد مستوى الرضا حول البنود التالية حول محتويات البرنامج:

مكونات البرنامج

محاضرة: شرح المفاهيم المؤسِّسة للحوكمة
محاضرة: تجارب الدول في حوكمة الجهاز الإداري
محاضرة: حوكمة الشركات الحكومية والخاصة
محاضرة: الأداء المؤسسي (الإطار الاستراتيجي، الممارسات الفضلى ...)
محاضرة: أدوات حوكمة القطاع الحكومي (آليات الرقابة، المساءلة ...)
محاضرة الحوكمة في رؤية عُمان 2040 من التخطيط إلى التنفيذ (القيم، المقاييس ومؤشرات الأداء ..)
الأنشطة التطبيقية خلال اليوم

تقييم محتوى البرنامج بشكل عام

محتوى البرنامج
مدى الاستفادة من البرنامج
أسلوب وطريقة العرض لوحدات البرنامج
المشاركة والتفاعل في فعاليات البرنامج
الأداء العام للمدرب السيد / حامد بن سلطان البوسعيدي
الأداء العام للمدرب الدكتور محمد صادق

خدمات البرنامج

فريق عمل البرنامج
القاعة والتجهيزات
الجوانب التقنية
الجوانب اللوجستية
الطعام
سلاسة الخدمات التالية: سهولة الدخول، التنظيم... (تجربة المبنى)
رضا المستفيد
012345678910
على مقياس من 0 إلى 10، ما مدى احتمال أن توصي بهذا البرنامج التدريبي لأحد زملائك أو أصدقائك في حال تكراره مستقبلاً؟
keyboard_arrow_leftPrevious
Nextkeyboard_arrow_right
FormCraft - WordPress form builder