1 البيانات العامة

مبادرة "تسمو" لتطوير الكفاءات القيادية للمرأة العمانية

الفاضلات/المشاركات في مبادرة "تسمو" لتطوير الكفاءات القيادية للمرأة العمانية - المحترمات

يرجى التكرم بتعبئة الاستبانة المرفقة لتقييم المساق الثاني من المبادرة، والتي لن تستغرق سوى (5-7) دقائق تقريباً. إن إجاباتكم على هذه الأسئلة ستساعدنا على فهم أثر البرنامج بشكل أفضل وتحسين محتوى البرامج القادمة.

الاستبانة ستكون متاحة -اليوم الخميس- التاريخ 2024/8/22م.

نشكركم مسبقاً على وقتكم.

الرجاء تحديد مدى الاتفاق مع العبارات التالية المرتبطة بمخرجات البرنامج:
تم شرح أهداف البرنامج بوضوح
ساعد البرنامج على اكتساب معارف ورؤى جديدة
ساعد البرنامج على اكتساب مهارات وأفكار مرتبطة بعملي
ساعد البرنامج على تعزيز شبكة التواصل مع الآخرين
الرجاء تحديد مستوى الرضا حول البنود التالية حول محتويات البرنامج:

اليوم الرابع

الجلسة الأولى - تحديات صنع القرار
الجلسة الثانية - مشاركة المجتمع المدني في صنع القرار
الجلسة الثالثة صنع القرار المستند إلى البيانات
الجلسة الرابعة - صنع القرار المستند إلى البيانات: التحديات الأكثر شيوعا
الجلسة الخامسة - نماط صنع القرار
الأنشطة التطبيقية لليوم الرابع

اليوم الخامس

الجلسة الأولى - طرق صنع القرار
الجلسة الثانية طرق صنع القرار (تابع)
الجلسة الثالثة - تقييم المخاطر
الجلسة الرابعة - صنع القرار الأخلاقي والتغلب على التحيزات
الجلسة الخامسة - مشاركة القرارات مع أصحاب المصلحة
الأنشطة التطبيقية لليوم الخامس

تقييم محتوى البرنامج بشكل عام

محتوى البرنامج
مدى الاستفادة من البرنامج
أسلوب وطريقة العرض لوحدات البرنامج
المشاركة والتفاعل في فعاليات البرنامج
تقييم الأداء العام للمدرب د.رائد إبراهيم

خدمات البرنامج

فريق عمل البرنامج
القاعة والتجهيزات
الجوانب التقنية
الجوانب اللوجستية
الطعام
سلاسة الخدمات التالية: سهولة الدخول، التنظيم... (تجربة المبنى)
012345678910
على مقياس من 0 إلى 10، ما احتمالية تقديم الثناء لدى أصدقائك أو معارفك للخدمات المقدمة من الأكاديمية السلطانية للإدارة؟
keyboard_arrow_leftPrevious
Nextkeyboard_arrow_right
FormCraft - WordPress form builder