1 البيانات العامة الأكاديمية السلطانية للإدارةبرنامج القيادات المستقبليةمن أغسطس إلى ديسمبر 2024 استبيان للمدراء خريجي برنامج القيادات المستقبلية يهدف هذا الاستبيان إلى التعرف على ملاحظاتكم حول أثر برنامج القيادات المستقبلية على موظف مؤسستكم.يُرجى التكرم بالإجابة على الأسئلة التالية بكل موضوعية، حيث ستسهم ملاحظاتكم في تحسين وتطوير البرنامج والبرامج الأخرى بالأكاديمية مستقبلاً. أولًا: ملاحظات حول نمو المشارك 1. إلى أي مدى لاحظتم نمواً في سلوك المشارك القيادي أو المهني منذ إكمال البرنامج؟لم يتم ملاحظة أي نمونمو طفيفنمو معتدلنمو ملحوظنمو كبير 2. إذا لاحظتم نمواً ملحوظاً أو كبيراً، يرجى تقديم مثال محدد يوضح كيف أظهر المشارك هذا النمو في العمل (مثل تعامله مع تحدٍ ما، قيادته لمشروع، أو تأثيره على الآخرين):0 / 3. هل تولى المشارك مسؤوليات أو أدواراً جديدة منذ البرنامج؟نعملا ثانيًا: المساهمة في المؤسسة 4. هل قدّم المشارك أفكارًا جديدة أو ابتكارات أو تحسينات منذ إكمال البرنامج؟نعملامن المبكر الحكم 5. هل أثّر المشارك أو حفّز الآخرين داخل المؤسسة؟نعم، بشكل كبير إلى حد ما ليس حقاً 6. هل لاحظتم أي تغيير في طريقة اتخاذ المشارك للقرارات أو أدائه تحت الضغط منذ إكمال البرنامج؟نعم، تغيير كبير بعض التغيير لا تغييرلست متأكداً ثالثًا: الدعم والتطوير 7. ما نوع الدعم الذي قد يساعد المشارك في مواصلة نموه القيادي؟التوجيه والإرشاد (Mentoring)إتاحة فرص لمشاريع جديدةتدريب على المهاراتأخرى يرجى التحديد:0 / 8. هل ألهم المشارك اهتماماً بالتطوير لدى بقية أعضاء الفريق؟نعملالست متأكداً 9. هل توصي ببرامج مشابهة لأعضاء آخرين في فريقك؟نعمربمالا رابعًا: تحسين البرنامج 10. ما المجالات المهارية التي ينبغي التركيز عليها أكثر في برامج القيادات المستقبلية؟(اختر حتى 3)التفكير الاستراتيجيتنفيذ المشاريعالابتكارالتواصلالتفكير المنظوميالتعامل مع أصحاب المصلحةأخرى يرجى التحديد:0 / 11. هل ترى أن هذا البرنامج كان مناسبًا لمستوى المشارك ومهامه الوظيفية؟نعمإلى حد ما لاغير متأكد يرجى التوضيح إن أمكن:0 / 12. هل لديك أي اقتراحات لتحسين البرنامج؟0 / أسئلة مفتوحة 13. هل لاحظتم أي تغيّر في طريقة نظر الآخرين للمشارك أو أي تحولات أوسع في ثقافة الفريق أو الوحدة نتيجة لمشاركته في البرنامج؟ (قد يشمل ذلك تغييرات في الروح المعنوية، ديناميكيات الفريق، التعاون، أو الاهتمام بالتطوير)0 / 14. هل هناك شيء كنت تأمل أن يكتسبه المشارك من البرنامج ولم يتحقق بعد؟0 / 15. ما هو برأيك الفائدة الرئيسية من إرسال شخص ما إلى برنامج القيادات المستقبلية؟0 / 16. اسم الموظف المشارك في البرنامج من مؤسستكم؟0 / ارسال keyboard_arrow_leftPrevious Nextkeyboard_arrow_right FormCraft - WordPress form builder
