LPP6_M1_Ev البرنامج الوطني لتطوير القيادات واستشراف المستقبل الدفعة السادسة 📌تقييم الوحدة الأولى: المخيم القيادي الأفاضل المشاركون في البرنامج: نثمّن مشاركتكم في الوحدة الأولى من البرنامج الوطني لتطوير القيادات واستشراف المستقبل – الدفعة السادسةنرجو تخصيص بضع دقائق لمشاركتنا تقييمكم لتجربة الوحدة، حيث ستسهم ملاحظاتكم في تطوير وتحسين تجربة البرنامج خلال الوحدات القادمة نشكركم مسبقاً على وقتكم.مقياس التقييم 5 = راضٍ جدًا 4 = راضٍ 3 = متوسط 2 = غير راضٍ 1 = غير راضٍ جدًا أولًا: تقييم الوحدة التدريبية نوع السؤال: مقياس من ١ إلى ٥ تقييم الوحدة التدريبية12345١. ما مدى ارتباط محتوى الوحدة باحتياجاتك وتحدياتك القيادية؟٢. إلى أي مدى حققت الوحدة توقعاتك؟٣. إلى أي مدى ترى أن المعارف والمهارات المكتسبة خلال الوحدة قابلة للتطبيق في بيئة عملك؟٤. ما مدى ملاءمة مدة الوحدة التدريبية ومواعيدها؟٥. ما مدى تنظيم وترابط المحتوى وسهولة متابعته خلال الأيام الخمسة؟٦. ما مدى ارتباط المحتوى والأدوات والأنشطة المستخدمة بأهداف الوحدة؟٧. ما مدى فاعلية أسلوب تقديم الوحدة في تعزيز التفاعل والمشاركة والتعلم؟ ثانيًا: تقييم الميسّرين نوع السؤال: مقياس من ١ إلى ٥ تقييم الميسّرين12345. كيف تقيّم أداء الميسّر الرئيسي محمد الوضاحي خلال الأيام الخمسة من حيث وضوح الطرح، وإدارة تجربة التعلم، والربط بين موضوعات الوحدة، وتشجيع المشاركة والتفاعل؟٩. كيف تقيّم أداء الميسّر غسان فضل خلال اليومين الأول والثاني من حيث وضوح الطرح، وإثراء النقاش، والتفاعل مع المشاركين؟١٠. كيف تقيّم أداء الميسّر المشارك الدكتور غسان المعمري خلال اليومين الثالث والرابع من حيث وضوح الطرح، وإثراء النقاش، والتفاعل مع المشاركين؟١١. كيف تقيّم أداء الميسّرة المشاركة الدكتورة رغدة البوعلي خلال اليوم الخامس من حيث إدارة الأنشطة، والتفاعل مع المشاركين، والمساهمة في تحقيق أهداف اليوم؟١٢. كيف تقيّم تجربة الواقع الافتراضي في اليوم الخامس من حيث جودة التجربة وقيمتها المضافة للتعلم؟ ثالثًا: تقييم التجارب والأنشطة الرئيسية يرجى تحديد درجة موافقتك على العبارات الآتية: كيف تقيّم التجارب والأنشطة التالية من حيث قيمتها المضافة لتجربة التعلم؟غير راضٍ جدًاغير راضٍمتوسطراضٍراضٍ جدًاجلسة أصحاب السعادة في اليوم الأولتجربة هوغان للأنماط الشخصيةتجربة هوغان ٣٦٠محاكاة جبل إيفرستالهاكاثون المصغرتجربة الواقع الافتراضي رابعًا: التنظيم والخدمات نوع السؤال: مقياس من ١ إلى ٥ التنظيم والخدمات12345١٣. كيف تقيّم القاعة والتجهيزات والخدمات المساندة المقدمة خلال الوحدة؟١٤. كيف تقيّم خدمات الضيافة والوجبات المقدمة خلال الوحدة؟١٥. بشكل عام، كيف تقيّم تجربتك في الوحدة الأولى: المخيم القيادي؟ خامسًا: ملاحظاتكم ومقترحاتكم نوع السؤال: إجابة طويلة ١٦. ما أكثر ما أعجبك في الوحدة التدريبية؟١٧. ما أبرز تجربة أو نشاط كان له أثر عليك خلال الأيام الخمسة؟ ولماذا؟١٨. ما أهم معرفة أو مهارة اكتسبتها خلال الوحدة وترى أنك ستطبقها في بيئة عملك؟١٩. ما الجوانب التي تقترح تطويرها أو تحسينها في الوحدات القادمة؟٢٠. هل لديك أي ملاحظات أو مقترحات إضافية تود مشاركتها مع فريق البرنامج؟السؤال الأخيرهل توصي بهذه التجربة التدريبية لزملاء آخرين؟ نعم لاارسال
