Murtakaz_Sing-Visit_Final برنامج مرتكز لتعزيز قدرات رؤساء ومديري مكاتب رؤساء الوحدات الحكومية زيارة سنغافورة2026/4/7 - 2026/4/9 الأفاضل المشاركون في البرنامج:تتطلع الأكاديمية السلطانية للإدارة لمعرفة مرئياتكم عن البرنامج؛ لذا يرجى التكرم بتعبئة الاستبانة المرفقة لتقييم البرنامج، والتي لن تستغرق سوى دقائق معدودة. إن إجاباتكم على هذه الأسئلة ستساعدنا على فهم أثر البرنامج بشكل أفضل وتحسين محتوى البرامج القادمة.نشكركم مسبقاً على وقتكم.يُرجى اختيار الدرجة التي تعبر عن رأيك لكل عبارة:5 = موافق بشدة (ممتاز)4= موافق (جيد)3= محايد (مقبول)2= غير موافق (ضعيف)1= غير موافق بشدة (ضعيف جداً)1. تقييم محتوى الزيارة12345تم شرح أهداف البرنامج بوضوحمحتوى البرنامج كان منظمًا ومتسلسلًا بشكل واضحموضوعات البرنامج كانت مرتبطة بمهامي ودوري الوظيفيمستوى المحتوى كان مناسبًا لخلفية المشاركين2. تقييم مخرجات الزيارة12345أسهم البرنامج في إكسابي معارف أو رؤى جديدة ذات قيمةأسهم البرنامج في تطوير مهارات يمكن توظيفها في الواقع العمليأصبحت لدي قدرة أوضح على الاستفادة مما تعلمته في دوري أو مهاميأتاح البرنامج فرصًا فعّالة لبناء شبكة علاقات مهنية وتبادل الخبرات مع المشاركين3. تقييم مقدمي البرنامج أثناء الزيارة (المتحدثين، المحاضرين، الميسرين ....) من حيث التمكن العلمي، وضوح العرض، وإدارة التفاعل12345الفاضل/ روجر تانالفاضلة/ شارلين هانالفاضل/ أوه كون تيانالفاضلة/ جيانغ يوالفاضلة/ مافيس تشونغالفاضل/ إدوارد تشواالفاضلة/ لي موي لينغالفاضلة/ كيت هانالفاضل/ غابرييل تانالفاضلة/ لي لين ييمعالي الدكتور/ محمد مالكي بن عثمان4. تقييم الخدمات ودعم البرنامج12345كانت ترتيبات الزيارة (التنقل، المواعيد، التنسيق اليومي) منظمة وسلسةالقاعات والتجهيزات كانت مناسبةالخدمات اللوجستية والدعم المقدم أثناء الزيارة كانت جيدةالإجراءات المرتبطة بالبرنامج (التسجيل، التواصل، الحضور، والتنظيم) كانت سلسة وواضحةكانت جودة وكمية الوجبات / الضيافة المقدمة مناسبةخدمات الإقامة والانتقالات كانت ذات مستوى جيدالتعلم:إن مشاركتك في البرنامج لا تعني عدم وجود أي معارف أو مهارات سابقة في موضوع البرنامج، لذا نود معرفة هل أضاف البرنامج لك معارف ومهارات جديدة، يرجى تحديد المستوى وفق تقديرك وتقييمك الذاتي للمعارف والمهارات المكتسبة خلال البرنامجأسهمت زيارة سنغافورة في تعزيز جاهزيتي في مجالات الحوكمة، وتحول الخدمة المدنية، وتقديم الخدمات 1 2 3 4 5أوضحت الزيارة كيف تنعكس أخلاقيات العمل على أداء موظفي الخدمة المدنية وصناعة القرار الحكومي 1 2 3 4 5أسهمت الزيارة في فهم كيفية إدارة عملية التخطيط الاستراتيجي في سنغافورة وفق نهج "الحكومة الواحدة" 1 2 3 4 5أوضحت الزيارة كيفية مواءمة الجهود الحكومية المتكاملة لتحويل آلية تقديم الخدمات العامة 1 2 3 4 5ساعدت الزيارة على فهم كيفية تعزيز الجهات الحكومية لقدرات تقديم الخدمات داخل القطاع العام 1 2 3 4 5قدمت الزيارة فهماً واضحاً لمبادرة "سنغافورة كدولة ذكية" وأهدافها الرئيسية 1 2 3 4 5ساعدت الزيارة على التعرف إلى العوامل التي أسهمت في نجاح سنغافورة في بناء نموذج الدولة الذكية 1 2 3 4 5عززت الزيارة فهمي للسمات القيادية المطلوبة للتعامل مع بيئات العمل الحكومية المتغيرة 1 2 3 4 5أسهمت الجلسات التعريفية والحوارات الرسمية في تعميق فهمي للتجربة السنغافورية 1 2 3 4 5اكتسبت قدرة على تطبيق ما تعلمته من تجربة سنغافورة في سياق عملي 1 2 3 4 5على مقياس من 1 إلى 10، كيف تقيّم مستوى معارفك ومهاراتك في موضوع البرنامج قبل البرنامج؟ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10على مقياس من 1 إلى 10، كيف تقيّم مستوى معارفك ومهاراتك في موضوع البرنامج بعد البرنامج؟ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10أسئلة عامة:1. ما أبرز فائدة حصلت عليها من الزيارة والبرنامج بشكل عام؟2. كيف تتوقع أن تنعكس هذه الزيارة (والبرنامج بشكل عام) على أدائك أو دورك خلال الفترة القادمة (الإجراءات التي تنوي تطبيقها في مجال عملك)؟3. ما هي الجوانب التي تحتاج إلى تطوير في البرنامج (مثل المحتوى، المتحدثين، أو الجوانب التنظيمية واللوجستية للزيارة)؟4. هل لدي أي تعليقات محددة بخصوص المدربين والمحاضرين ومقدمي التدريب؟ 5. على مقياس من 0 إلى 10، ما مدى احتمالية أن توصي بهذا البرنامج لزملائك أو معارفك؟ 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10ارسال
